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依蘭縣委組織部“十事實做”打造模范部門和過硬隊伍
時間:2019-08-29 11:07來源:龍江先鋒網 作者:-1 點擊:

  依蘭縣委組織部始終以打造“模范部門”和過硬隊伍為目標,不斷加強自身建設,結合“揚正氣、去官氣、增底氣、接地氣”主題活動,制定《組工干部“十事實做”》行為規范,引導全體組工干部強化黨性鍛煉、提升能力素質、轉變工作作風、嚴守黨紀條規。
  工作的事要細心做、重要的事要優先做。勤于求知,細于做事,是組工干部的基本要求。依蘭縣委組織部結合深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,要求組工干部充分發揮“安專迷”的工匠精神,對每一項工作每一個細節都要精益求精、“精耕細作”。面對一項工作,不眉毛胡子一把抓打亂仗,把弄清流程脈絡、拉出工作“線頭”作為關鍵所在,分清輕重緩急,設定優先順序,有條不紊推進。
  困難的事要想法做、限時的事要及時做。組織工作面廣量多,工作難度大,標準高,要求嚴。只有不斷加強新知識、新政策、新精神的學習,才能在遇到困難時找準“突破口”、牽住“牛鼻子”,攻克難關、解決難題。依蘭縣委組織部要求組工干部做事,要有馬上就辦的態度、也要有善作善成的韌勁。對可以預見的工作超前謀劃、早做準備,對工作經常出現的問題善于分析、把握規律,形成可以長期遵循的工作標準和流程,真正讓黨的路線方針政策及時在基層落地生根。
  分外的事要協同做、復雜的事要想清做。作為一名組工干部,不但要具備獨擋一面的能力,還要增強集體榮譽感,真正理解“貢獻的是個人,展現的是團隊”的實質和內涵。依蘭縣組工干部緊緊以組織工作大局為中心,通過相互配合,協同作戰,盡心盡力做好每一項工作,展現組工干部團結、互助、友愛的良好風貌。組織工作無小事,從事組織工作必須拋棄不拘小節的思想,培養細致入微的工作作風,從大處著眼,從小處著手,將復雜的事情弄懂想清,養成從一點一滴做起的良好習慣。
  攻關的事要創新做、群眾的事要用心做。有創新的意識,才有新思路、新方法,工作才有新起色、新成果。依蘭縣委組織部要求組工干部在實踐鍛煉中不斷培養和提高創新能力,置身于全面推進黨的建設新的偉大工程中。“不近樂師,難做知音”。組織部作為管黨治黨的重要職能部門,在聯系服務群眾方面,組工干部更需身體力行、帶頭示范,實打實地解決群眾難題,對收集到的意見訴求及時處理、及時反饋,做到事事有回音、件件有著落。
  個人的事要下班做、違規的事要杜絕做。“身教重于言教,正人必先正己”。組織部是黨員干部教育培訓工作的主戰場、主陣地。依蘭縣組工干部帶頭規范自身行為,做到分清主與次、分清公與私,嚴肅工作紀律,上班期間不做與工作無關的事。公道正派是組工干部最鮮明的道德品質。堅持公道正派,要出于公心,公私分明、厘清情理,只問是非,不計得失,真正做到心里干凈、做事規矩、為人坦蕩,堅持原則立場,不做“老好人”,敢當“黑包公”。

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