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浙江磐安 建強本土人才隊伍
時間:2020-01-09 16:01來源:中國組織人事報 作者:-1 點擊:

近年來,浙江磐安立足后發地區招引人才難的實際,創新思路,瞄準人才培育,打造了一支結構合理、素質優良的本土人才隊伍。

定向委培,育緊缺人才。針對本縣教育、衛生等行業人才緊缺的難題,推行“定向委培”人才培養計劃,建立“缺什么補什么”的人才培養良性機制,委托高校培養緊缺急需人才。近年來,相繼與浙江農林大學、溫州醫學院等高校建立合作關系,委托培養衛生人才155名,教育人才38名,農業人才26名。師徒結對,育青年人才。為了緩解規劃、水務等專業領域人才青黃不接的問題,該縣推出青藍計劃行動,制定全縣拔尖人才傳幫帶及科研計劃表,充分發揮本地專家示范引領和常態化指導作用,要求傳幫帶對象每周進行工作匯報,每季開展各領域的徒弟成績比拼,對帶徒成果顯著的導師給予最高1萬元的獎勵。立足產業,育鄉土人才。立足藥膳、茶藝、鄉村旅游、電子商務等本土特色產業發展需求,制定了“十百千·能工巧匠”鄉土人才培養實施辦法,著力培養一支帶不走的人才隊伍。

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