干部工作 人才工作
干部教育 干部監督
自身建設 財務公開
黨建動態
農村黨建
街道社區 機關黨建
企業黨建 非公黨建
黨員管理
遠程教育
典型事跡 政策法規
黨史資料 黨務問答
熱點聚焦
警示教育
紀律提醒
廉政課堂
網上黨校
社區大講堂
農村大課堂
微型黨課
哈爾濱市醫療保障局關于公開選調公務員的
【公示】擬任職干部公示名單(2020年1月
2019年哈爾濱市擬錄用公務員公示公告
擬任職干部公示名單(2019年12月25日)
擬任職干部公示名單(2019年11月13日)
?
深入落實全面從嚴治黨要求 扎實開展作風
駐村工作隊:向陽而行,共筑美麗村莊
十九大代表——荀笑紅
用生命詮釋忠誠 ——訪“紅色特工”劉光
2019年哈爾濱市擬錄用公務員公示公告
2017年哈爾濱市市直機關公開遴選(選調)
鄭州探索“一征三議兩公開”工作法,社區
擬任職干部公示名單2016年11月11日
【公示】關于公示2018年公務員考試哈爾濱
黨組織如何審查發展對象遵紀守法和遵守社
哈爾濱先鋒網信息頁 >>返回首頁
浙江嘉興 考核“指揮棒”促人才工作積極作為
時間:2019-12-30 16:29來源:中國組織人事報 作者:-1 點擊:

近年來,浙江嘉興市堅持黨管人才原則,充分發揮考核引導作用,督促各地各部門主動作為、積極作為、有效作為。在考核評價體系強有力的推動下,嘉興中高端人才凈流入率位居全國第四。

抓考核“指揮棒”。完善考核評價辦法,制定修改縣(市、區)、市級有關部門人才工作考核辦法,在開展全方位、立體化考核的同時,更加突出高端引領導向,細化重點任務、量化工作指標。在考核賦分上,對省領軍型創新創業團隊等重點指標給予傾斜;在工作推進上,堅持以數字化的目標傳導壓力,每季每月通報重點指標完成情況,動態掌握工作進度和成效。

抓各地“一把手”。每年開展“一把手”抓人才工作述職評議,客觀總結本地人才工作成效,充分回應上年度點評意見和自身查擺問題的整改情況。實施縣(市、區)委書記領辦重點人才工作項目制度,縣(市、區)委書記領銜督辦“一事一議”重大人才項目及自選項目等。同時,制定出臺《市縣領導人才工作“三聯”辦法》,每位市縣領導聯系重點人才、重點人才項目和重點平臺,常態化開展聯系服務。

抓部門“清單制”。將行業人才工作職責納入相關職能部門“三定”方案,在市發改委、市經信局、市教育局等12個市級部門增設(掛)“人才工作處”牌子,形成齊抓共管的人才工作格局。注重發揮行業主管部門推進人才隊伍建設的積極性,推行“人才規劃+人才政策+重點工程+部門重點工作+服務清單”的五位一體責任清單。

主辦單位:中共哈爾濱市委組織部 黑ICP備12002421號-3
技術支持:哈爾濱新聞網

福彩黑龙江36选7开奖结果查询结果 中国有名的股评专家 互联网理财平台 辽宁十一选五app官方下载 湖南快乐十分开奖视频 怎样投资理财最赚钱k 排列五今晚开什么号码 时时彩软件毒胆免费版 千禧排列三试机号开机号 青海快3开奖结果查询果 时时彩平台哪个好