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【新區動態】松北區村級組織帶頭人隊伍整體優化提升工作全面報捷
時間:2019-12-18 09:32來源:哈爾濱黨員之家 作者:-1 點擊:

在全市開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中,松北區委把優化提升村級組織帶頭人隊伍建設為重要政治任務,嚴密組織、依法實施、強力推進。截至11月30日,全區54個村實現村黨組織書記、村委會主任“一人兼”全覆蓋。

領導重視,部署到位。松北區委把推進村級組織帶頭人隊伍整體優化提升行動作為加強農村基層組織建設的基礎工程來抓。一是主要領導帶頭推進。根據全區推進優化提升行動任務要求和時間節點,區委克服時間緊、任務重、工作難度大的現狀,成立了以區委書記任組長,區直相關部門為成員單位的領導小組,強力組織推進。市委副書記、松北區委書記代守侖同志親自部署,多次聽取工作進展情況,協調解決突出問題。區級領導干部率先示范,主動深入包保街(鎮)開展指導工作。二是制定方案規范運行。區委組織部對標《中國共產黨農村工作條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省市文件精神,準確把握村級組織帶頭人隊伍整體優化提升行動的政策要求,制定了《松北區村級組織帶頭人隊伍整體優化提升行動實施方案》,編印了《松北區村級組織帶頭人隊伍整體優化提升行動指導手冊》,明確標準,完善程序,強化政策。三是清單管理夯實責任。建立村級組織帶頭人隊伍整體優化提升行動工作清單制、目標制、責任制,把進度細化到周、責任落實到人、流程細化到步,對于規定時限內完成不好的進行通報。街(鎮)黨(工)委書記直接上手,靠前指揮、掛帥包保重點難點村,確保順利推進。

沉下身子,宣傳到位。突出了宣傳發動工作的基礎作用。一是督導工作隊入鎮、村開展宣傳。從各區直單位抽調熟悉農村工作的人員組成了8個督導工作隊,主動介入,放棄休息時間,與街(鎮)包村干部逐戶走訪,廣泛宣傳形勢政策和村級組織帶頭人隊伍整體優化提升行動的重大意義,引導廣大黨員群眾識大體、顧大局,積極發揮先鋒模范作用,使黨員群眾堅決支持、積極參與到推進工作中來。二是街鎮深入發動廣泛宣傳。全區共計200余名區直和街鎮機關干部下沉到村里,開展宣傳發動,營造輿論氛圍。同時,及時了解輿情走向,實現政策攻心,思想發動。區、街(鎮)兩級共召開動員部署會、業務培訓會20余場,切實把工作壓力傳導到位、落實到位。三是耐心細致做好攻堅宣傳。街鎮領導與村“兩委”干部,開展“一對一”談心談話140余人次,切實做到政策要求談明、思想顧慮談開、精神斗志談醒、組織關愛談通的目的。有的街(鎮)書記為做通原村書記、主任的思想工作,談話直到凌晨,正是這種精神,為順利推進村級組織帶頭人隊伍整體優化提升行動打下良好基礎。

逐級把關,指導到位。堅持統一標準、統一程序,嚴格執行考核和聯審聯查機制,切實把好“入口關”。一是嚴密組織考核,確定人選。各街(鎮)黨(工)委成立由班子成員帶隊的考核組,充分發揮初審工作的領導把關作用,醞釀提出優化提升建議人選,掌握初步人選資格條件、政治表現、遵紀守法等情況,召開黨(工)委會議,確定建議人選報送至區委組織部、區民政和人社局。二是組織聯審聯查,嚴格把關。區委組織部牽頭協調紀委監委、政法、統戰、信訪、民政、農林、公檢法司等部門,對街(鎮)黨(工)委上報的建議人選進行嚴格的資格審查,對審查無問題的第一時間下發批復、指導實施下步工作。三是忘我奉獻,確保聯審聯查效率。建立了聯審聯查每日互通機制,各相關部門每日互通審查情況,保證聯審工作有序推進,按時完成任務。各部門在聯審期間,放棄休息時間,隨時待命,人選名單隨來隨查,及時反饋審查結果,保證了全區村級組織帶頭人隊伍整體優化提升工作進度。區紀委監委高度重視,紀委書記帶領兩位副書記親自上陣,與各相關科室工作人員晝夜兼程,及時反饋審查結果。全區通過聯審聯查取消了1名建議人選資格。

依法組織,選用到位。嚴格選任程序,規范執行《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黑龍江省村民委員會選舉辦法》,不縮水、不走樣,不搞變通。對現任村黨組織書記為優化提升行動建議人選的,依法啟動村委會補選程序推選村委會主任;對現任村委會主任為建議人選的,由街(鎮)黨(工)委組織進行考核,通過召開黨(工)委會進行組織任命;對建議人選非現任村黨組織書記和村委會主任的,先由街(鎮)召開黨(工)委會,研究任命為村黨組織書記后,再依法啟動村委會補選程序進行補選。全區54個村中由原黨組織書記兼任的有45人,由原村委會主任兼任的7人,由上級選派兼任的有2人。通過實施村級組織帶頭人隊伍整體優化提升行動,選出了一支政治堅定、結構合理、素質優良、擔當作為、組織認可、群眾滿意的優秀村級組織帶頭人隊伍。 

貼心關懷,管理到位。積極開展人文關懷,對村黨組織書記兼任村委會主任的,兼職不兼薪,其基礎補貼在原有基礎上上浮30%。對于優化提升工作中非個人原因調整出村黨組織書記、村委會主任離崗人員,本人有意愿繼續任職村“兩委”成員的,任命為村黨組織副書記、村委會主任助理等職務,在做好思想政治工作的同時,切實保證他們原工資待遇保持不變,直至下一屆選舉為止。區委將加大對新任村級組織帶頭人隊伍培訓力度,推行精準差異化培養,根據不同村情和個人特點,差異化設置培訓項目和業務課程,幫助他們拓寬工作視野,提升理論水平、業務能力。注重結對幫帶,街(鎮)書記定期與新任干部談心談話,幫助理清思路、解決問題、提升素質。通過重大節日慰問等形式定期走訪慰問及幫扶,讓離任村干部切實感受到黨的溫暖和關懷,進一步夯實黨在農村基層的執政基礎。

 

供稿:松北區委組織部

主辦單位:中共哈爾濱市委組織部 黑ICP備12002421號-3
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